Membres en début de carrière
La SEDI s’engage à favoriser la collaboration et les opportunités de mentorat pour les chercheurs et professionnels émergents dans l’ensemble de ses activités. Nous nous efforçons de veiller à ce que les événements et activités clés de la SEDI soient organisés de manière inclusive, afin de refléter l’engagement de la SEDI à promouvoir la coopération universitaire et l’excellence au plus haut niveau, tout en restant ouvert à tous et en garantissant un environnement respectueux et accueillant.
À cette fin, la SEDI a intégré des opportunités pour les chercheurs émergents dans toutes ses activités. La conférence annuelle de la SEDI voit régulièrement des universitaires en début de carrière présenter lors de la conférence principale ainsi que des événements parallèles, et il existe plusieurs événements spécifiques (réseautage, soutien à la carrière et mentorat) développés pour les universitaires en début de carrière. De plus, le premier événement de début de carrière de la SEDI, le Forum de recherche de la SEDI, est un petit événement scientifique intensif destiné spécifiquement aux universitaires émergents, afin qu’ils puissent présenter et discuter de leurs recherches et recevoir des commentaires des membres établis de la SEDI et de leurs pairs dans un cadre solide et constructif et dans un environnement solidaire.
La SEDI a récemment lancé une annonce pour le Early-Career Network, un comité de début de carrière. Le comité assurera la liaison directe avec le conseil d’administration pour promouvoir l’engagement actif des chercheurs et praticiens émergents dans les activités et événements de la SEDI et dirigera également un certain nombre d’initiatives d’intérêt spécifique pour ce dernier avec le soutien de la Société. Celles-ci peuvent inclure l’organisation d’événements parallèles lors de la conférence annuelle de l’ESIL, l’organisation de sessions axées sur le développement des compétences professionnelles et la facilitation des opportunités de mentorat pour les avocats internationaux en début de carrière.
La SEDI encourage chaleureusement tous les professionnels émergents intéressés par la recherche juridique internationale à participer à nos activités, qu’il s’agisse des conférences annuelles et/ou des forums de recherche, des événements de nos groupes de réflexion et des divers événements conjoints de la SEDI et des événements soutenus par la SEDI qui se tiennent tout au long de l’année universitaire.
Les groupes de réflexion SEDI sont bien conçus pour une participation active, de nombreux chercheurs en début de carrière étant élus organisateurs. Les groupes de réflexion organisent des événements dans des domaines spécialisés du droit international, souvent en conjonction avec les principaux événements de la SEDI, et souvent en collaboration avec d’autres partenaires. Nous encourageons les chercheurs en début de carrière à approcher les organisateurs des groupes de réflexion SEDI avec des idées ou des propositions.
Outre les événements universitaires, l’ESIL propose également une gamme d’initiatives pour soutenir les universitaires en début de carrière. Vous trouverez des liens pertinents sur cette page.
Les tarifs d'adhésion pour étudiants, à des réductions substantielles, sont disponibles pour les membres inscrits à temps plein dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu, que ce soit au niveau du premier cycle, du deuxième cycle ou du doctorat. Les membres étudiants peuvent bénéficier de l'adhésion étudiante à un tarif réduit et auront droit à tous les avantages de l'adhésion à la Société. De plus amples informations sont disponibles sur la page d'adhésion individuelle.
Conformément aux objectifs de la SEDI d'encourager l'érudition de haut niveau, de développer une plus grande sensibilisation et compréhension du droit international et de promouvoir les chercheurs en début de carrière, le conseil d'administration de la SEDI décerne le "Prix SEDI du chercheur en début de carrière" ( précédemment connu sous le nom de « Prix du jeune chercheur ») à chaque conférence annuelle de la SEDI pour un article exceptionnel soumis. et présenté par un universitaire en début de carrière. Le prix a été décerné pour la première fois en 2015. Le prix consiste en une adhésion gratuite de deux ans à la Société, plus une contribution aux frais de voyage et d'hébergement à la conférence. Le gagnant du "Prix SEDI du jeune chercheur" est annoncé dans le programme de la conférence et le certificat du prix est décerné lors du dîner de la conférence. L'article lauréat est invité à soumettre son article pour publication (sous réserve d'un examen par les pairs réussi) dans la Journal européen de droit international.
- Antoine De Spiegeleir
- Stefania Di Stefano
- Rita Guerreiro Teixeira
- Matina Papadaki
- Alexander Wentker
A l'occasion du Forum de Recherche de la SEDI 2022 à Glasgow, une session spéciale dédiée aux chercheurs en début de carrière a eu lieu le jeudi 31 mars.
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Session spéciale sur l'engagement et le mentorat : une conversation avec des chercheurs en début de carrière. Discussion informelle organisée par Neha Jain, Gleider Hernández, Pierre d'Argent, Evelyne Schmid, Silvia Steininger, Gail Lythgoe et Jessica Schechinger.
Le comité de coordination du réseau des jeunes professionnels de la SEDI a également organisé des événements informels de mise en réseau à l'occasion de la conférence annuelle de la SEDI 2022 à Utrecht et de la conférence annuelle de la SEDI 2023 à Aix-en-Provence. Lors de l'Assemblée générale de la SEDI de 2023, le groupe a également présenté les résultats d'une enquête menée auprès des membres de la SEDI. Le rapport complet est disponible ici.
Le comité de coordination du réseau des chercheurs en début de carrière de la SEDI a également participé à le forum de recherche 2024 de Nicosie. Tout d’abord, le Comité a organisé une réunion préliminaire en ligne pour les participants au Forum de recherche le vendredi 12 avril. L’événement a été bien suivi et a servi à briser la glace entre les participants et les organisateurs locaux. Le premier jour de la conférence en personne, le 18 avril, la commission a animé un World Café sur le thème de l’engagement et du mentorat : « Engagement et mentorat : Une conversation avec des chercheurs en début de carrière ». Ce format a permis aux chercheurs en début de carrière d’approcher, de discuter et de demander des conseils aux membres du Conseil de la SEDI sur les thèmes de l’enseignement, de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, de la gestion du temps, de la publication et de l’obtention de financements.
Programme de mentorat 2023/2024
En septembre 2023, le Comité a lancé la première édition du programme de mentorat de la SEDI pour les personnes en début de carrière. Ce programme d'une durée d'un an vise à créer un réseau très dense au sein de la communauté élargie de la SEDI, qui facilitera un engagement plus étroit entre les membres de la SEDI en début de carrière et les membres établis, et complétera les activités existantes pour les membres de la SEDI en début de carrière. Le programme est géré par le Comité de coordination du réseau des jeunes professionnels de la SEDI, avec le soutien du Conseil d'administration de la SEDI. Il consiste en quatre réunions de groupe en ligne.
Le programme de mentorat en début de carrière de la SEDI vise à apporter un soutien supplémentaire à deux étapes cruciales :
- phase de démarrage : les bénéficiaires sont généralement dans la première année de leur doctorat (les mentors sont des doctorants avancés (dernières années) et des chercheurs postdoctoraux)
- phase d'approfondissement : les bénéficiaires se trouvent généralement dans la dernière année de leur doctorat/première année après la soumission (les mentors sont des universitaires confirmés ou des professionnels du droit international).
Le comité de coordination du réseau ECR de la SEDI a été incroyablement touché par l'engouement pour le programme, qui a suscité 125 candidatures.
