Lignes directrices de la SEDI sur la diversité des conférenciers et intervenants

Les «Lignes directrices de la SEDI pour la diversité des conférenciers et intervenants lors des conférences et panels» exposent l’engagement de la Société européenne de droit international en faveur de la promotion de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion dans ses manifestations académiques. Elles soulignent l’importance de constituer des panels de conférenciers reflétant une large variété d’identités, d’expériences et de parcours professionnels, en reconnaissant que les occasions de prise de parole sont essentielles à la visibilité et au développement de carrière dans le domaine du droit international.

Ces lignes directrices définissent des mesures pratiques pour les organisateurs, telles que la prise en compte du genre, de la race, de l’ethnicité, de l’origine géographique et du stade de carrière lors de la sélection des intervenants ; la garantie d’une représentation adéquate des régions concernées dans les panels thématiques ; la prévention d’une surreprésentation issue d’une même institution ; ainsi que l’encouragement d’initiatives proactives telles que l’envoi précoce d’invitations, l’assurance de l’accessibilité et l’octroi de soutiens. Par ces principes, la SEDI vise à promouvoir un environnement inclusif, respectueux et équitable, favorisant la collaboration et contribuant à l’avancement du droit international.